“Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente.”
Peter Drucker
Colaboración en la difusión de nuestras campañas de sensibilización para promover la igualdad de oportunidades y de trato.
Difundir trípticos de las bases Concurso MostrARTEnavarra así como otras acciones que se desarrollen dentro del proyecto, entre las personas de su plantilla y/o entre su clientela, visitas, etc..
Acogida de la exposición del Concurso MostrARTEnavarra
Incluir la información de las campañas en boletines informativos o publicaciones empresariales
Ofertas de empleo, las empresas pueden hacernos llegar las necesidades de profesionales que demanden. Desde el Plan de Empleo de Cruz Roja se preseleccionan las personas cuyo perfil profesional y laboral encaje con los requerimientos solicitados:
Incorporar a las y los participantes en sus procesos de selección.
Apoyo a la formación específica. Para adaptar la cualificación del personal a las necesidades reales de las empresas, éstas pueden colaborar con Cruz Roja, en el diseño, desarrollo y ejecución de planes formativos específicos:
Impartir a las y los participantes en nuestros proyectos, charlas sobre su empresa y/o sector empresarial.
“Un día en el oficio de…” permitir visitas organizadas a las instalaciones de su empresa.
Ceder profesionales, instalaciones y/o materiales para la realización de acciones formativas.
Financiar acciones de formación
Asesorar o impartir sesiones sobre cómo procederen un proceso de selección
Financiar becas para la formación
Participación en proyecto de inserción socio-laboral. Muchas empresas, conscientes de su papel en el desarrollo global de la sociedad, implantan estrategias de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Estas empresas pueden colaborar mediante aportaciones económicas destinadas a proyectos de inserción sociolaboral así como otros proyectos promovidos por Cruz Roja.