Ayer, Enrique Martínez Buron, responsable de cocina y gestor de restaurante Maher de Cintruénigo y de NH Iruña Park, se involucro con el Plan de Empleo de Cruz Roja trasladando a más de 50 participantes sus experiencias en el sector de Hostelería.
Recomendaciones como la importancia de que cada uno se cree su propia marca personal para buscar la oportunidad y ésta aprovecharla a través del aprendizaje continuo, sin confiarse por lo que ya se sabe. Valoraciones del trabajo en equipo, de la involucración el trabajo y la organización como elementos claves en el mantenimiento del empleo.
Esta intervención se enmarca dentro de las acciones que desde el Plan de Empleo se organizan para acercar a las personas desempleadas orientaciones que mejoren su acceso a un empleo.